Empresa Coca Cola.
Sistema:
El Sistema Coca-Cola está integrado en el país, por The Coca-Cola Company y su socio embotellador: Arca Continental - Lindley. Juntos generan 3 600 empleos directos y 10 mil empleos indirectos en la cadena de valor y comercialización. Atienden las necesidades de cerca de 336 000 clientes en el país de los cuales el 98% son pequeños comerciantes: kioscos, almacenes y autoservicios.
Empresa embotelladora mas importante de embotellamiento coca cola
En donde su utilización es un SISTEMA ABIERTO ya que la producción viene desde la potabilización del agua hasta su embotellamiento tomando el cuenta el ambiente con la toma del agua que es un recurso natural, información, dinero e información de producto.
Mayor capacidad analítica: Tiene que tener conocimientos y saberlos aplicar a su función.
Liderazgo competente: Tiene que saber influir en los demás sin ejercer la autoridad.
Mayor inclinación hacia la acción: Enfoque pro activo. Saber anticiparse a los problemas.
Ser una persona calificada, que tenga una preparación mínima sobre el manejo de personal.
Dinámica: Proyectar energía positiva a los demás empleados.
Preocuparse por la salud de los empleados implementado programas de cultura, salud, recreación y turismo.
Ser líder en todo momento y mantener su capacidad como tal.
Ser gestionador de las necesidades de los empleados.
Compromisos globales del Sistema Coca-Cola :
En mayo de 2013, el Sistema Coca-Cola anunció cuatro compromisos para mejorar el bienestar de las personas en todos los países donde opera. Estos compromisos son:
- Ofrecer opciones en bebidas bajas en y sin calorías en todos los mercados.
- Proporcionar información nutricional transparente y clara de sus productos, incluyendo su contenido calórico al frente de todos sus envases.
- Ayudar a las personas a ponerse en movimiento mediante el apoyo a programas de actividad física.
- Mercadear sus productos de manera responsable, incluyendo no dirigir publicidad a niños menores de 12 años en todo el mundo.
Subsistema:
-DISTRIBUCIÓN: Los productos son distribuidos por los embotelladores, se utilizan distribuidores, ya que los embotelladores determinan la disponibilidad basándose en la demanda del consumidor y de otros factores del mercado, como la cultura
-VENTAS: Intenta aprovechar al máximo las posibilidades de venta de sus productos y de crecimiento de mercado. Y como consecuencia de esto, el consumidor final tenga la posibilidad de adquirir productos Coco-Cola en cualquier lugar.
-MARKETING: Así podemos resumir los elementos diferenciadores en los siguientes :
*Acercamiento multi-local.
*Producto y marca Coca-Cola.
*Busca de calidad, a través de (La dirección, Los empleos; La producción y El aprovisionamiento).
*Publicidad que potencia la imagen de marca y la calidad del producto.
*Facilidad de adquision de los productos por parte del consumidor final.
Supersistema:
El supersistema (suprasistema) vendría siendo toda la empresa Coca Cola que abarca todo el proceso de su producción y aquí entran todos sus sistemas y subsistemas ya mencionados
Entropía:
La entropía aquí afecta cuando la empresa quiere hacer competencia contra otras marcas, esto genera un desorden generalizado del sistema, caer al caos, que se puede generar principalmente por las relaciones informales dentro de ésta.
Por lo tanto, se puede decir, se refiere a que la organización de esta empresa va sufriendo una degradación en sus sistemas y procesos, los cuales generan que se vallan renovando, removiendo o muriendo algunas de las mini-empresas, la entropía es algo natural que en algún momento se va a dar, pero lo ideal es hacer que no afecte tanto, minimizar el problema, en esto tiene que ver mucho el los sistemas de control de la empresa en general.
Sinergia:
Es el efecto que al juntarse todas las organizaciones de la empresa en general, obtienen por trabajar de común acuerdo, no podría funcionar sin el área de finanzas, marketing, RRHH, logística, producción, ventas, etc. Todos tienen que permanecer en constante alimentación de información, para poder llegar a cumplir los objetivos y metas trazados
Ejemplo: Para crear un nuevo producto se juntan dos o mas empresas para elaborarlo y llevar a acabo el proceso y obtener un buen resultado y beneficios en conjunto.
Recursividad:
Es algo que utiliza mucho esta empresa porque, es muy recursiva con su embotellamiento de vidrio, lo vuelven a reutilizar y no les toca crear nuevamente, crean productos nuevos con lo necesario sin tener que comprar cosas nuevas, solo utilizan lo necesario o lo que tenga a su alcance y no se ponen a improvisar.
